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Akquise-Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w)

mit Leidenschaft und Kundenorientierung

Sie haben Biss und lieben den Kundenkontakt? Sie können zwischen Kundenberatung und Kundenkontakt unterscheiden? Bei uns  sind Sie der Macher in der Outbound-Telefonie. Ihre Stichwörter sind „Hotline“, „Kundenakquise“ und „Kundenbetreuung“. Sie führen mit Begeisterung aktiv Telefonate und beraten dabei unsere Kunden mit Leidenschaft. Auch bei Routine- und Abwicklungsaufgaben verlieren Sie nicht die Motivation. Beratung und Verkauf von erklärungsbedürftigen, technischen Dienstleistungen gehört bis dato  zu Ihrem Repertoire? Selbstverständlich zählen Qualität, Beweglichkeit, Verlässlichkeit und Servicestärke zu den vier Säulen Ihrer Arbeitsphilosophie.
Zu Ihnen passt ein dynamischer und anspruchsvoller Job, in dem immer etwas los ist? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

  • Neukundengewinnung und Akquise
  • Schwerpunkt ist die Outbound-Telefonie und das Führen von aktiven Telefonaten
  • Kompetente und proaktive Kundenberatung
  • Repräsentation des Unternehmens und Verkauf der Dienstleistungen und Produkte am Telefon
  • Angebotserstellung / Auftragsabwicklung und deren Verfolgung
  • Datenpflege im ERP / CRM-System
  • First-Level-Support
  • Enge Zusammenarbeit sowie Adressverifikation für die Kollegen im Außendienst

 


Ihre Qualifikation:

  • Kaufmännische Ausbildung (technischer Background von Vorteil)
  • Erfahrungen mit Automatisierungselektronik oder erklärungsbedürftige Produkte im B2B (von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten, ERP-Modulen, CRM-Modulen
  • Kommunikativ, überzeugend, gute Artikulierung
  • Überzeugungskraft am Telefon
  • Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative
  • Gute Englisch- und Spanischkenntnisse zwingend erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil

 


Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen
  • Zukunft gestalten & Verantwortung übernehmen
  • Familiäres Betriebsklima
  • Work-Life-Balance durch ein attraktives Arbeitszeitmodell
  • Intensive Einführungsphase (Abteilungsrotation und Schulungen)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
  • Modernste, ergonomische Arbeitsplätze


Eintrittsdatum: sofort
Bewerbungsschlusstermin ist der 31. August 2017

Stellenausschreibung als PDF.

 

Finden Sie sich in dem beschriebenen Profil wieder? 
Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail und als eine pdf-Datei an:

jobs[at]bvs-cnc.de

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