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Recruiter (m/w)

Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, speziell im Bereich Rekruiting gesammelt? Proaktive Bewerberansprache liegt Ihnen im Blut und Sie haben ein gutes Gespür für Menschen? Wenn Sie nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit viel Eigenverantwortung in einem dynamisch wachsenden Industrieunternehmen suchen, dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben:  

  • Direktansprache im Rahmen einer proaktiven Bewerbersuche
  • Recruiting 4.0
  • Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen
  • Führen von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
  • Auswahl qualifizierter Kandidaten in Absprache mit unseren Führungskräften
  • Teilnahme an Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen

 
Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern auch Studium
  • Kenntnisse und Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern ist Voraussetzung
  • Sicheres Auftreten
  • Kommunikationsstark und Durchsetzungsfähig
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich


Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen
  • Zukunft gestalten & Verantwortung übernehmen
  • Familiäres Betriebsklima
  • Work-Life-Balance durch ein attraktives Arbeitszeitmodell
  • Intensive Einführungsphase (Abteilungsrotation und Schulungen)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
  • Modernste, ergonomische Arbeitsplätze

Bewerbungsschlusstermin ist der 31. Oktober 2017

Stellenausschreibung als PDF.

 

Finden Sie sich in dem beschriebenen Profil wieder? 
Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an:

jobs[at]bvs-cnc.de

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